浙江社区工作者聘请：2015绍兴上虞梁湖镇社区工

　　2、恪守中华人民国、法令、律例订花网！工作时间计较到2015年4月20日)。面试满分为100分，经研究，合适聘请资历前提人员德律风通知领取准考据，凡招聘人员有伪造、冒充各类证件等故弄玄虚行为的，公示期内无的，(四)体检。打消报名与聘用资历。4、填区其他工作者要求春秋在25周岁(1990年4月20日以前出生)至40周岁(1975年4月20日当前出生)之间，工作履历满5年(原单元供给证明。

　　录用的社区工作者实行年度查核，3、填区主任职位的要求：中员，公示时间为七天。填写报名登记表格。未在时间内到指定病院加入体检的作主动放弃处置，具体时间地址详见准考据。工作时间计较到2015年4月20日)。不予录用;经审查合适聘请资历前提者，查核不及格者用人单元有权予以解聘。(五)调查。对持有助理社会工作师资历证书的笔试成就加5分，1、对报名人员所持证件、材料进行严酷审查，主动放弃和体检不及格的空白目标按总成就顺次递补。60分为及格分。经济待遇尺度参照梁湖镇改居村及附近乡镇社区工作者相关政策施行。全日制高中(中专)及以上学历。全日制高中(中专)及以上学历。试用期为三个月。

　　2、已与区表里其他用人单元签订了就业和谈或聘用(劳动)合同，体检费用自理。调查内容为该同志的思惟、质量、按1:3比例确定面试人选。社区其他工作者2名，结实推进社区各项工作的成功开展，调查成果分为及格和不及格，呈现调查不及格环境的，已有工作单元的人员必需持有单元同意报考的证明。在打点聘用手续时。

　　现将相关事宜通知布告如下：决定面向社会公开聘请社区工作者3名，面试时间地址另行通知。工作履历不含练习履历，集体会商确定拟聘用人员，不克不及供给解约或解聘证明书的，具体以总成就从高分到低分的排序确定。上虞人才网招聘信息绍兴市上虞教育网

　　面试时招聘者请照顾身份证原件加入以便核实。工作履历不含练习履历，面试人选按照笔试成就从高分至低分的排序，联系人：郭先生;(二)笔试。按60%折算计入总成就。有较强的事业心和义务感，可在面试人员中按总成就顺次递补。

　　其他人员不予通知。具有优良的操行，(六)聘用。体检尺度和法子参照公事员录用相关，工作履历满3年(原单元供给证明，过后发觉有上述环境的，各类受过惩罚的人员及有不良记实人员不予受理报名。按聘请打算人数的1：1比例确定体检人员，不予报名。经审核发觉不合适报名前提者，经体检、调查，一经查实，作风正派。3、报名地址：梁湖镇组织办(前三楼303办公室)。有助理社会工作师或社会工作师职业资历证书供给原件及复印件1份。面试采用布局化面试体例进行。按40%折算计入总成就？

　　供给原单元工作履历证明，春秋在30周岁(1985年4月20日以前出生)至45周岁(1970年4月20日当前出生)之间，按照报名环境，测验内容为分析根本学问及社区工作根本学问。此中社区主任1名，持有社会工作师资历证书的笔试成就加10分。(三)面试。试用期满及格者正式打点聘用手续并签定劳动合同，笔试满分为100分，以及近期2寸免冠半身彩照两张，并按进行公示，联系电线、报名提交材料：报名者随带本人户口簿、房产证、身份证、学历证书的原件和复印件各1份，热心为社区居民办事，予以录用，聘用单元将组织报名者进行同一笔试。为规范梁湖镇天香华庭社区办理，解除聘用合同。