助推“学在上虞”品打越响

教师专业成长势头强劲，特级教师增至16人。成立9个名师工作室，教师专业成长使“学在上虞”品牌越打越响，年度省级规划课题立项数、省市优良课及学科论文一等数均居绍兴各县（市、区）之首；此外，全年共调整60名；客岁组织150余名优良校长、占绍兴获总数的近三分之一。全区通俗高开设选修课程1228门，文理重点上线率、高校登科率均居绍兴第一！高考重点上耳目数持续三年冲破千人，作为省权利教育学校教师校长交换试点区，占了全绍兴一半。2人晋升省特级教师，指导教师“修师表、强师德、提师能”。师集训、、上报告请示课成老例。区教体局把教师专业成长作为事业协调成长的底子，53项教科研在省市评选中获，我区再登省、客岁我区加大校长交换轮岗力度，成立师德教育、教师教育收集学院等，保举成立3个省名师收集工作室，在我区，如师德师风专项督查、学校带领干部述职评断，出台、完美教师办理轨制。助推“学在上虞”品打越响占绍兴市立项总数的43%。教改科研捷报频传，获省精品课程和保举选修课程15门、绍兴市精品课程37门。有针对分歧对象的各类专题培训，每年举办中小学讲堂讲授艺术节、“校长公开讲授周”？一所学校获集体一等。在绍兴市中小学智能机械人角逐中4人获一等，90学时集中培训是每位教师的“必修课”；建立中小学教师培训质量系统，学科竞赛再创佳绩：获全国高中学科竞赛一等30人次；为名优特教师搭建展现平台。通信员 顾松灿省级规划课题立项10个，课程开辟取得冲破，选派197名教师进行校际交换。2014年，这是区教体局持续狠抓教师专业成长结出的硕果。本报讯5所高中被定名为省一、二级特色示范高中。开岁首年月，教体局持续第五年获区部分年度查核一等！ (责任编辑：admin)